开展全员绩效考核 深化考核激励机制

日前，山东出版投资有限公司开展全员绩效考核工作，以员工的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核员工2023年度德、能、勤、绩、廉、意识形态六个方面，确保全员绩效考核精准到位。

近年来，投资公司坚持激励和约束并重，把绩效考核结果作为调整职务职级及绩效薪酬的重要依据，深化效能考核、激励、淘汰动态管理，形成了岗位工资靠才干、绩效工资凭贡献的薪酬结构体系，打通干部职工能上能下的“双向道”。此次考核严格按工作实绩确定年度考核“优秀”人选，通过民主测评、民主推荐等方式评选出了优秀员工6名，突出示范引领作用，坚决杜绝平衡照顾、轮流坐庄，在公司上下努力营造创先争优、干事创业的浓厚氛围，不断增强干部职工队伍的生机和活力。